学校経営方針

１．教育目標

高い理想と誠実な努力

• 高い知性
• 豊かな人間性
• 逞しい心と体

２．グランドデザイン

グラデュエーションポリシー＝「DAViNCh　Gs」（ダヴィンチ・ゴールズ）

Diversity　（多様性）

　多様な価値観や個性を尊重できる感性

Accrod　（主体性／of　one's　own　accord：自発的）

　困難なことにも自ら進んで取り組む力

Vision　（先見性）

　広い知識と視野を持ち、自己を見つめ、将来を見通す力

Network　（協働性）

　つながりを大切にし、他者と協働する力

Challenge　（挑戦）

　失敗を恐れず、積極的に行動する力

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３．令和４年度学校経営計画

スクール・ミッション

生徒一人一人が志を掲げ、自らの成長を実感して志をかなえる学校

• 確かな学力（知性）の育成
• 「ダヴィンチ・ゴールズ」に示される資質（人間性・心と体）の育成
• 学力の伸長と資質の向上に裏打ちされた進路目標の実現

地域に信頼され、地域の期待に応え、地域を支える学校

• 県西部の伝統校として、地域に活力をもたらす（進路実績・部活動・地域貢献）
• 県西部の基幹校として、石見地域を牽引する（地域との協働・コンソ事業）
• 生徒支援の拠点校としての役割を果たす（定時制・通信制課程、ｲﾝｸﾙｰｼﾌﾞｼｽﾃﾑ推進ｾﾝﾀｰ校）

４．令和４年度の重点目標

「わかる、伸びる」学習指導

• 新学習指導要領とＩＣＴ活用を踏まえた学びの改善

• 観点別評価の着実な実施

• 地域との協働、高大連携による探究学習の推進

浜高の魅力発信の充実と生徒募集

• ＨＰや学校紹介パンフレット、募集説明会を通じた情報発信の充実

• 生徒募集ではとくに理数科の志願者回復（市教委とも連携）

教職員の働き方環境の工夫改善

• 業務の効率化や会議の省力化につながる学校単位の取組の定着

• 分掌単位、個人単位での“プチ”改革の提案と実践

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